Solutions DATI pour
Administration, Ressources humaines, Comptabilité
Travail isolé dans l’Administration, RH & Comptabilité
Agents seuls dans les services (archives, salles de réunion, établissement fermé tard, gardiennage), personnels en astreinte ou télétravail, comptables ou RH travaillant hors site.
Obligations réglementaires
Même s’il n’y a pas toujours d’activité “physiquement dangereuse”, l’isolement peut exposer à des risques (médicaux, agressions, urgences), et la loi exige la protection. L’évaluation des risques internes, les consignes, les dispositifs d’alerte sont nécessaires.
Des solutions conformes à la réglementation
La législation française impose à l’employeur une obligation de sécurité envers ses salariés, notamment en matière de travail isolé.
Le Code du travail (article R4543-19) stipule que tout travailleur isolé doit pouvoir signaler une situation de détresse et recevoir des secours rapidement.
Ignorer cette obligation peut engager la responsabilité de l’entreprise en cas d’accident, avec des conséquences humaines, juridiques et financières lourdes.
Les avantages Vigicom
PROTECTION IMMÉDIATE
livré pré-paramétré, une simple
carte SIM suffit à être protégé
SUPERVISION & SÉCURITÉ POSITIVE
de votre flotte de DATI grâce à
l’interface WEB MyPTI®
FLEXIBILITÉ D’UTILISATION
Gestion libre des urgences
(en interne/astreintes ou par
un prestataire externe de
télé-assistance/surveillance)
Nos solutions PTI/DATI pour l’industrie et la maintenance
Vigicom conçoit des solutions PTI (Protection du Travailleur Isolé) robustes, discrètes et faciles à intégrer dans les environnements industriels.
